Scrum 联盟和西北大学推出新的变革管理课程

丹佛，2025 年 11 月 12 日 (环球通讯社) -- 基于敏捷性的培训和认证领域的全球领导者 Scrum Alliance® 和以其著名学术项目和专业发展专用方法而闻名的西北大学专业研究学院今天宣布推出合作开设的课程：变革管理：克服敏捷转型的阻力。

敏捷转型——改变组织的文化、流程和结构，以按照敏捷的原则和实践进行运作——对于构建能够适应当今颠覆的弹性组织至关重要。然而，成功敏捷转型的最大障碍是由于无效的变更管理而导致失败。

推出专门针对变革管理的课程将为领导者和敏捷从业者提供实用策略，以促进真正采用新的工作方式，从而实现可持续转型。

Scrum Alliance 首席执行官特里斯坦·布特罗斯 (Tristan Boutros) 表示：“当今的组织面临着不断的变化，而成功取决于领导者如何有效地指导其团队应对变化。本课程为领导者及其团队提供实用的工具和技术，以应对复杂的计划、不断变化的业务动态以及环境和经济挑战，同时保持敏捷性为核心。通过将经过验证的变革管理方法与敏捷原则相结合，参与者将学会将颠覆转化为机遇，推动有意义的可持续进步。”

西北大学专业研究学院项目管理证书课程兼职教师丽莎-安·巴恩斯 (Lisa-Ann Barnes) 表示：“当组织采用敏捷工作方式时，它们就能成长和繁荣。但敏捷采用不仅仅是过程。而是关于人，在他们的行为和思维方式转变时得到支持。”“不幸的是，除非领导者、敏捷实践者和项目经理部署正确的变革管理策略来满足他们所在团队的需要，否则敏捷转型可能会失败。学生将会离开本课程提供经过验证的策略和最佳实践，指导他们的团队应对敏捷采用的挑战。”

变革管理：克服敏捷转型的阻力是一门按需、自定进度的微证书课程，非常适合指导团队采用敏捷的人员。该课程为刚接触敏捷实践的领导团队提供实用的变革管理策略和指导，以及阻力映射、当前和未来状态分析以及变革规划的模板和资源。整个课程使用案例研究来说明现实世界的挑战以及如何克服这些挑战。

Scrum 联盟和西北大学专业研究学院之间的合作伙伴关系为参与者提供了由敏捷领导者设计的实践培训。共同创建的课程的目标是超越课堂理论，提供基于敏捷思维和组织科学的可行策略，这些策略可以立即用于通过提升经验丰富的专业人员的技能来发挥影响力，从而对敏捷、混合或传统项目产生可衡量的影响。

变革管理：克服敏捷转型的阻力超越了传统的变革管理课程，以人为中心进行学习、迭代工作和适应能力。它将变革方法与敏捷价值观相结合，为参与者提供了在快速变化的环境中引领变革的新方法。

关于 Scrum 联盟®
作为第一个专注于敏捷教育和专业认证的非营利组织，Scrum Alliance 通过为专业人士及其组织提供在当今不断发展的工作场所中取得成功所需的教育、技能和社区，继续提升其“Agile for Any™”的地位。

如需了解更多信息，请访问 www.scrumalliance.org。

关于西北大学
西北大学是一所领先的私立研究机构，在伊利诺伊州埃文斯顿和芝加哥设有校区。西北大学以其卓越的学术成就和对创新的承诺而闻名，通过其专业研究学院提供广泛的专业发展项目，为个人在不断发展的全球经济中取得成功做好准备。

如需了解更多信息或报名参加本课程，请访问 www.scrumalliance.org 或 www.sps.northwestern.edu。

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贝瑟尼·罗兹
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