SmartRecruiters 在 2025 年推动全球发展势头 - 庆祝创新、认可和保留的一年

旧金山, 2025 年 11 月 12 日 (环球通讯社) -- 对于 SAP 公司 SmartRecruiters 来说，2025 年是具有里程碑意义的一年，其特点是快速增长、全球认可、突破性创新和强大的客户参与度。从推出 AI Agent Winston，到被评为 2025 年 Gartner® 人才招聘套件魔力象限™ 领导者，SmartRecruiters 继续成为行业领导者，并重新定义了行业的可能性企业招聘。

推动影响力的创新

今年，SmartRecruiters 团队推出了 Winston，它的实时人工智能代理为组织如何处理、改进和简化招聘树立了新的行业基准。Winston 不仅仅是一个功能，它还是一个旨在增强人类决策而不是取代人类决策的运营基础。它的四个强大功能共同改变招聘过程：Winston Match 识别最佳候选人并提供主动建议，Winston Screen 用智能筛选取代手动简历审查，Winston Chat 个性化工作推荐并指导候选人，Winston Companion 自动化筛选和调度等重复性任务 - 提供可衡量的效率和租赁质量改进。

SmartRecruiters 还发布了 2025 年全球基准报告，分析了 95 个国家/地区超过 8900 万份申请和 150 万个工作岗位。该报告利用商业智能制定了新的数据驱动标准，说明招聘团队如何加快招聘时间并大规模提高绩效、效率和候选人体验。总而言之，这些创新反映了 SmartRecruiters 的愿景，即让每个招聘决策更智能、更快、更人性化。

通过收购实现全球增长

9 月，SmartRecruiters 被 SAP 确认收购，这是一个重要的里程碑，有助于进一步大规模创新并向全球客户交付产品。

SmartRecruiters 首席执行官丽贝卡·卡尔 (Rebecca Carr) 表示：“通过加入 SAP，我们将加快创新步伐，同时为客户提供所需的信心和灵活性。”

SmartRecruiters 团队还庆祝了今年关键高管的任命，其中包括被任命为首席营销官的 Steve Hardy 和被任命为首席财务官的 Thomas DiDesidero，从而加强了公司的领导团队，以实现下一阶段的指数级增长。

客户增长和保留

SmartRecruiters 对客户参与度的关注在 2025 年取得了出色的业绩。该公司年初至今的净留存率达到 102%，预计 2026 财年将达到 105%。SmartRecruiters 还继续扩大其全球足迹，今年迄今已新增近 100 家企业客户，这反映了对人工智能驱动的招聘解决方案日益增长的需求。

受到业界的信赖和认可

4 月，SmartRecruiters 被评为 2025 年 Gartner® 人才招聘套件魔力象限™ 领导者，因其执行能力和愿景完整性而受到认可。这一成就强化了该公司致力于通过智能、灵活且企业就绪的招聘解决方案帮助世界领先企业吸引、聘用和聘用顶尖人才的承诺。

全球参与和联系

2025 年，SmartRecruiters 通过参与全球行业最具影响力的活动、分享塑造招聘未来的见解、创新和客户成功故事，继续深化其全球影响力。其存在体现在：

欧洲人力资源技术OMRZukunft Personal Europe人力资源技术，拉斯维加斯SAP ConnectRecFest USUnleash WorldGartner US

这些只是今年参加的少数活动，该团队在路上展示了其最新的创新成果 - 比如它的实时代理人工智能伴侣 Winston - 并庆祝 SmartRecruiters 成为招聘人工智能公司的原因。

展望未来

凭借持续创新、全球扩张以及 SAP 生态系统内的精细整合，SmartRecruiters 已准备好在今年年底取得更强劲的业绩。该公司将推出新的 AI 功能、合作伙伴关系和客户成功计划，进一步推进其让招聘变得更轻松、更快捷、更人性化的使命。

随着公司进入新的篇章，SmartRecruiters 仍致力于引领企业招聘的未来。

关于SmartRecruiters

SmartRecruiters 是 SAP 旗下公司，是一家招聘人工智能公司，致力于改变世界领先企业的招聘方式。 SmartRecruiters 专为全球规模打造，提供人工智能驱动的招聘平台，可自动化和优化整个人才招聘流程，确保更快、更明智的招聘决策。超过 1.4 亿候选人和 4,000 家组织（包括 Amazon、Visa 和麦当劳）依靠 SmartRecruiters 来打造获胜团队。

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