Scrum 聯盟和西北大學推出新的變革管理課程

丹佛，2025 年 11 月 12 日 (環球通訊社) -- 基於敏捷性的培訓和認證領域的全球領導者 Scrum Alliance® 和以其著名學術項目和專業發展專用方法而聞名的西北大學專業研究學院今天宣布推出合作開設的課程：變革管理：克服敏捷轉型的阻力。

敏捷轉型——改變組織的文化、流程和結構，以按照敏捷的原則和實踐進行運作——對於構建能夠適應當今顛覆的彈性組織至關重要。然而，成功敏捷轉型的最大障礙是由於無效的變更管理而導致失敗。

推出專門針對變革管理的課程將為領導者和敏捷從業者提供實用策略，以促進真正採用新的工作方式，從而實現可持續轉型。

Scrum Alliance 首席執行官特里斯坦·布特羅斯 (Tristan Boutros) 表示：“當今的組織面臨著不斷的變化，而成功取決於領導者如何有效地指導其團隊應對變化。本課程為領導者及其團隊提供實用的工具和技術，以應對複雜的計劃、不斷變化的業務動態以及環境和經濟挑戰，同時保持敏捷性為核心。通過將經過驗證的變革管理方法與敏捷原則相結合，參與者將學會將顛覆轉化為機遇，推動有意義的可持續進步。”

西北大學專業研究學院項目管理證書課程兼職教師麗莎-安·巴恩斯 (Lisa-Ann Barnes) 表示：“當組織採用敏捷工作方式時，它們就能成長和繁榮。但敏捷採用不僅僅是過程。而是關於人，在他們的行為和思維方式轉變時得到支持。”“不幸的是，除非領導者、敏捷實踐者和項目經理部署正確的變革管理策略來滿足他們所在團隊的需要，否則敏捷轉型可能會失敗。學生將會離開本課程提供經過驗證的策略和最佳實踐，指導他們的團隊應對敏捷採用的挑戰。”

變革管理：克服敏捷轉型的阻力是一門按需、自定進度的微證書課程，非常適合指導團隊採用敏捷的人員。該課程為剛接觸敏捷實踐的領導團隊提供實用的變革管理策略和指導，以及阻力映射、當前和未來狀態分析以及變革規劃的模板和資源。整個課程使用案例研究來說明現實世界的挑戰以及如何克服這些挑戰。

Scrum 聯盟和西北大學專業研究學院之間的合作夥伴關係為參與者提供了由敏捷領導者設計的實踐培訓。共同創建的課程的目標是超越課堂理論，提供基於敏捷思維和組織科學的可行策略，這些策略可以立即用於通過提升經驗豐富的專業人員的技能來發揮影響力，從而對敏捷、混合或傳統項目產生可衡量的影響。

變革管理：克服敏捷轉型的阻力超越了傳統的變革管理課程，以人為中心進行學習、迭代工作和適應能力。它將變革方法與敏捷價值觀相結合，為參與者提供了在快速變化的環境中引領變革的新方法。

關於 Scrum 聯盟®
作為第一個專注於敏捷教育和專業認證的非營利組織，Scrum Alliance 通過為專業人士及其組織提供在當今不斷發展的工作場所中取得成功所需的教育、技能和社區，繼續提升其“Agile for Any™”的地位。

如需了解更多信息，請訪問 www.scrumalliance.org。

關於西北大學
西北大學是一所領先的私立研究機構，在伊利諾伊州埃文斯頓和芝加哥設有校區。西北大學以其卓越的學術成就和對創新的承諾而聞名，通過其專業研究學院提供廣泛的專業發展項目，為個人在不斷發展的全球經濟中取得成功做好準備。

如需了解更多信息或報名參加本課程，請訪問 www.scrumalliance.org 或 www.sps.northwestern.edu。

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貝瑟尼·羅茲
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