セレクト メディカル ホールディングス コーポレーション (SEM) 2025 年第 3 四半期決算発表のハイライト: ...

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収益: 前年同期の12億7,000万ドルと比較して、7%以上増加して13億6,000万ドルとなりました。調整後EBITDA: 1億390万ドルから7%以上増加して1億1,170万ドルになりました。1株当たり利益: 前年同期の1株当たり0.19ドルと比較して、21%以上増加して0.23ドルとなりました。入院リハビリ病院の収益: 増加しました前年比16%増の3億2,860万ドル。入院リハビリ病院の調整後EBITDA: 13%増の6,800万ドル。外来リハビリの収益: 4%増の3億2,540万ドル。外来リハビリの調整後EBITDA: 14%以上減少して2,420万ドル。重篤な病気回復期の病院の収益: 4%以上増加し、 6 億 990 万ドル。重病回復病院の調整後 EBITDA: 10% 以上増加して 5,610 万ドル。負債残高: 四半期末時点で 18 億ドル。貸借対照表上の現金: 6,010 万ドル。営業活動によるキャッシュ フロー: 1 億 7,530 万ドル。支払利息: 前年同期の 3,140 万ドルと比較して 3,000 万ドル。資本支出: 予想2025 年の収益見通し: 53 億ドルから 55 億ドルの範囲になると予想されます。2025 年調整後 EBITDA 見通し: 5 億 1,000 万ドルから 5 億 3,000 万ドルの範囲になると予想されます。2025 年 1 株あたり利益の見通し: 1.14 ドルから 1.24 ドルの範囲になると予想されます。

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発売日：2025年10月31日

決算報告の完全な記録については、決算報告の完全な記録を参照してください。

良い点

売上高は前年比7%以上増加して13億6,000万ドル、調整後EBITDAは7%以上増加して1億1,170万ドル、継続事業による普通株1株当たり利益は21%以上増加して0.23ドル、入院リハビリ病院部門の収益は前年比16%増加、同社は2027年上半期までに入院リハビリテーション病床を395床追加する予定である。

マイナスポイント

外来リハビリ部門の訪問当たりの純収益は、メディケア償還の削減と支払者構成の不利な変化により減少しました。外来リハビリ部門の調整後EBITDAは14%以上減少し、利益率は9.1%から7.4%に低下しました。コストの異常値の閾値が高いため、引き続きLTAC事業に悪影響を及ぼしています。外来部門は軟調で、全体のガイダンスに影響を与えています。同社はメディケア償還削減という継続的な課題に直面しています。外来リハビリテーション分野で。

Q&Aのハイライト

Q: 高コストの外れ値が継続的に及ぼす影響と、どのような軽減策を採用できるかについて話してくれますか? A: Thomas Mullin、CEO: 高コストの外れ値と固定損失閾値は、当社の LTAC ビジネスに悪影響を及ぼし、急性疾患の患者に対応する当社の能力を制限しています。当社は、患者の移行に共有市場の入院リハビリ病院を利用することでこれを緩和しました。当社の入院者数は増加していますが、1 日あたりの平均国勢調査はわずかに減少しています。Robert Ortenzio,執行委員長: DCでは、CMSや委員会とのオープンなチャネルが増えています。20%の送信ルールを延期することに成功しましたが、固定損失の閾値が上昇しているため、長期的な課題が残っています。

物語は続く

Q: 外れ値支払いの 8% 基準値の引き上げについて議論はありましたか? A: ロバート・オルテンジオ執行委員長: 私たちは、固定損失基準値やその他の手段の調整を含め、救済のためのさまざまなオプションを提案しています。LTAC 償還システムは複雑であり、政策立案者にオプションを提示するために業界と協力しています。固定損失基準値は大きな課題ですが、私たちは変更を主張し続けています。

Q: 20% 送信ルールの遅延による収益と EBITDA への影響はどのようなものでしたか?A: Michael Malatesta、CFO: 収益と費用の取り消しを含む純影響は、当四半期では 1,200 万ドルから 1,500 万ドルの範囲でした。年間では、タイムラインの進行によりその重要性が薄れたため、影響はごくわずかでした。

Q: 外来患者部門の軟化についてさらに詳しく教えていただけますか? A: Michael Malatesta、CFO: 販売量は 5% 増加しましたが、メディケアの逆風と支払者構成の変化による料金の圧力に直面しました。当社は、生産性を向上させるためのシステムとスケジューリング モジュールへの投資でこれに対処することを目指しています。

Q: 2026 年に向けての労働環境はどうなると思いますか? A: マイケル・マラテスタ CFO: 労働環境は例年に比べて安定しています。 当社の重症疾患部門における代理店の利用率は約 15% で安定しており、代理店の利用率は新型コロナウイルス感染症以前のレベルに戻っています。フルタイム相当の増加率は一貫して 3% 弱です。

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