沃伦·巴菲特在批评首席执行官薪酬螺旋的同时暗挖埃隆·马斯克：“嫉妒和贪婪携手并进”

沃伦·巴菲特在作为伯克希尔·哈撒韦公司（纽约证券交易所代码：BRK）（纽约证券交易所股票代码：BRK）首席执行官的最后一封年度信中强调了特斯拉（纳斯达克股票代码：TSLA）首席执行官埃隆·马斯克调整薪酬期间首席执行官薪酬不断上升的令人担忧的趋势。

巴菲特批评首席执行官薪酬螺旋上升

巴菲特指出，在看到同行的薪酬后，首席执行官们增加自己薪酬的趋势日益明显。这位 95 岁的亿万富翁已经掌管伯克希尔哈撒韦公司 60 年，他表示首席执行官们受到嫉妒和贪婪的驱使，导致了永无止境的加薪循环。

“嫉妒和贪婪是相辅相成的。有哪位顾问曾建议大幅削减首席执行官薪酬或董事会薪酬呢？”这位传奇投资家说道。

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巴菲特还批评了披露CEO薪酬的做法，这种做法本意是为了增强自我意识，但却变成了争夺更高薪酬的竞争。巴菲特写道：“良好的愿望并没有奏效；相反，它们适得其反。”

他指出，首席执行官们会利用同事的薪酬作为杠杆来证明自己加薪的合理性，也会提高董事的薪酬。

亿万富翁薪酬差距引发新的愤怒

近年来，CEO薪酬问题一直是人们热议的话题。值得注意的是，其他行业领导者也在追随马斯克的脚步，Rivian Automotive（纳斯达克股票代码：RIVN）首席执行官 R.J.斯卡林奇的薪酬调整后，未来 10 年的薪酬可能高达 46 亿美元。

佛蒙特州参议员伯尼·桑德斯 (Bernie Sanders) 等人士批评了日益扩大的贫富差距，特别是考虑到马斯克的 1 万亿美元薪酬计划，他称 60% 的美国人“靠工资过活”。 值得注意的是，在财富不平等不断扩大的情况下，美国最富有的 10 位亿万富翁在过去一年里增加了 6,980 亿美元。根据乐施会的一份新报告，最富有的 0.1% 的人现在拥有美国股市财富的近四分之一，而最底层的 50% 的人只拥有 1%。

另一方面，马斯克为自己的薪酬进行了辩护，强调了批评者的讽刺，他们声称特斯拉被高估，同时还认为他与公司未来估值挂钩的薪酬方案太大。

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埃隆·马斯克和巴菲特的相互攻击

2022年，巴菲特赞扬了马斯克对特斯拉的成就，尽管他已经放弃了对该公司的投资。另一方面，马斯克早些时候曾表示，巴菲特“慈祥的祖父”的形象可能被夸大了。

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这位特斯拉首席执行官还表示，他对巴菲特的工作缺乏钦佩，称其“超级无聊”。然而，他无法否认巴菲特所增加的价值，并希望这位传奇投资者能够入股特斯拉。

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