埃隆·马斯克的薪酬方案明确表明特斯拉不再只是一家汽车公司

发布时间 2 小时前 Positive
埃隆·马斯克的薪酬方案明确表明特斯拉不再只是一家汽车公司
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世界首富现在已经有一条明确的道路可以成为第一个拥有1万亿美元资产的人。

埃隆·马斯克必须达到关键的里程碑,甚至可能是不可能的里程碑,才能获得破纪录的薪酬。不过,为什么薪酬协议旨在激励首席执行官的力度如此之大呢?简单的答案是,并非所有首席执行官都具备马斯克的愿景、相应的个人崇拜、华尔街“果汁”和霸道讲坛。

这也是一次全力以赴实现这一愿景的投票。 (他们也可能——他们正在为此付出代价!)而这种愿景显然正在拉紧电子刹车,一劳永逸地偏离了它是一家汽车公司并瞄准月球的想法。仅仅实现汽车行业的转型和电气化还不够。

对于投票决定向这位先生支付薪酬的特斯拉 (TSLA) 投资者来说,他的身价如此之高,因为如果这一愿景得以实现,并且马斯克头脑中存在的东西能够进入现实世界,那么该股票的价值可能会如此之高。这就是为什么批评者和支持者似乎都同意一件事:马斯克就是这只股票。我们已经看到亚马逊(AMZN)没有(首席执行官)杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos),苹果(AAPL)没有史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs),微软(MSFT)没有比尔·盖茨(Bill Gates),但目前,我们不会看到没有马斯克的特斯拉。订阅雅虎财经早间简报,即表示您同意雅虎的条款和隐私政策

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赔偿方案的庞大规模引起了如此多的关注。但从特斯拉董事会的角度来看,向马斯克授予如此多的股票非常简单,他们出售薪酬协议是为了留住一名人才。这是对完成特定工作、让股东致富、消除没有马斯克的特斯拉的核心风险的奖励。

显然,现在的数字要大得多。没有人对此提出异议。但马斯克的薪酬将随着公司市值的增长而增长。因此,马斯克的薪酬将与特斯拉的股价一起上涨是有道理的(至少对于那些投票赞成的人来说)。考虑到马斯克必须明确的雄心勃勃的目标才能获得更大的股票回报,薪酬方案似乎与他之前的薪酬相当,甚至由于目标的牵强而更具限制性。

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当然,反对这种激励结构的理由也有其优点。销售疲软在一定程度上与马斯克的政治有关,这表明特斯拉因过分依赖一个人的声誉而面临巨大风险。批评者称,为了满足马斯克的愿望,特斯拉正在承担更多风险,并有可能削弱其他利益相关者的影响力。

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马斯克曾表示,虽然这一方案被理解为金钱补偿,但他真正追求的是影响力——也就是说,在特斯拉从一家汽车公司发展成为机器人领导者的过程中,拥有投票权来引导特斯拉。他向股东恳求道,如果他的批评者最终能把他赶出公司,他不愿意建立一支“机器人军队”。

目前,薪酬批准是一次响亮的信任投票。它为马斯克开绿灯,全力将特斯拉提升为一家人工智能和机器人公司。在重塑汽车行业之后,他的支持者相信马斯克将成为科技界第一个有意义的推动者,大规模生产人工智能智力的物理应用。StockStory 旨在帮助个人投资者战胜市场。

Hamza Shaban 是雅虎财经的记者,报道市场和经济。在 X @hshaban 上关注 Hamza。

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