前Covid雄心勃勃的人将其一半员工归咎于人工智能

根据美国劳工统计局的职位空缺和劳动力流动率调查 (JOLTS)，今年每月约有 160 万美国工人被解雇。

过去一个月宣布的重大裁员

Target 于 10 月下旬透露，计划削减 1,800 个企业岗位，这是其迄今为止第二大企业裁员举措。亚马逊在节前夕宣布了另一轮裁员。此次裁员影响了多个部门的 14,000 名企业员工，以减少官僚作风，“精简层级、转移资源”，更好地服务其投资和客户。UPS 在一份新闻稿中表示，今年迄今已裁减约 48,000 个工作岗位，其中包括 34,000 个职位。其网络重新配置和效率重新构想计划。

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员工似乎已经接受了经济现实，自愿离职人数一直稳定在 310 万人。

根据最新的 JOLTS 报告，自愿离职的人数也有所减少，尤其是在食品服务（-140,000）、娱乐（-22,000）以及艺术和娱乐等蓝领行业。

建筑业是少数几个辞职人数增加的行业之一（+56,000），但 NPR 报道称，这可能与针对建筑工人的移民执法有关。

对于白领工人来说，新冠疫情期间的人工智能投资将在几年后重新夺回他们的工作岗位。

据路透社报道，市场情报公司 UnearthInsight 最近表示，未来两到三年内可能会解雇多达 50 万名软件白领员工，其中约 70% 的裁员将影响到拥有 4 到 12 年经验的员工。

上个月，在疫情期间呈指数级增长的教育技术公司 Chegg 表示，人工智能迫使其裁员数百人。ChatGPT 蚕食了 Chegg 的潜在用户群。照片由 SOPA Images on Getty Images 提供

Chegg 裁员近一半，为人工智能工具腾出空间

上周，在线教育工具公司 Chegg 宣布，由于 AI 大语言模型侵蚀了其客户群，该公司将在全球范围内裁减 388 个职位，约占员工总数的 45%，以“简化”其运营。

根据一份证券备案文件，Chegg 将花费 1500 万至 1900 万美元解雇员工。其中一名员工是内森·舒尔茨 (Nathan Schultz)，他于 10 月 27 日辞去总裁兼首席执行官职务。

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Dan Rosensweig，64 岁，执行董事会主席兼前首席执行官（2010 年至 2024 年）将接替舒尔茨。

故事还在继续

Chegg 提供教科书租赁、作业帮助和辅导服务，该公司承认 OpenAI 的 ChatGPT 等大型语言模型竞争对手正在抢走其客户。

该公司报告收入和用户流量下降，并表示需要提供新产品和服务“以应对竞争技术和市场发展，包括生成人工智能”。

今年 2 月，根据法庭记录，Chegg 在地方法院起诉谷歌，声称 Gemini 的人工智能结果损害了其收入和流量。

据美国商业资讯报道，Chegg 表示，谷歌强迫其和其他公司“提供……专有内容，以便纳入谷歌的搜索功能”。

该公司还表示，谷歌不公平地行使“搜索领域的垄断权和其他反竞争行为，以排挤 Chegg 这样的公司……无需花一毛钱就能从 Chegg 的内容中获得经济利益。”

Chegg 公布第二季度营收为 1.051 亿美元，同比下降三分之一以上。

Chegg 股价于 2021 年 2 月上旬达到 113 美元的峰值；该公司 11 月 7 日收盘价约为每股 92 美分。该股本月迄今已下跌近 35%。

科技公司大力投资人工智能，裁员随之而来

虽然人工智能竞争让 Chegg 员工失去了近一半的工作，但人工智能也对就业市场产生了更直接的影响。

埃森哲最近宣布了一项针对无法重新掌握人工智能技能的员工的重组计划。 9月，Salesforce宣布裁员4000名客户支持人员，并表示AI可以处理公司多达50%的工作。

然而，一些批评者认为，这些公司只是将裁员归咎于人工智能，而真正的问题是大流行期间的过度招聘。

“我真的很怀疑我们目前看到的裁员是否真的是由于真正的效率提升。这实际上是对人工智能的预测，即‘我们可以利用人工智能找到很好的借口’，”牛津互联网研究所的人工智能助理教授法比安·斯蒂芬尼 (Fabian Stephany) 告诉 CNBC。

“在某种程度上，这会解雇那些没有可持续的长期前景的人，他们不再会说‘我们在两三年前就误判了这一点’，而是现在可以寻找替罪羊，也就是说，‘这是因为人工智能。’”

美国最大的私营雇主：

沃尔玛：160 万名员工 亚马逊：110 万名员工 UPS：443,000 名员工 Target：427,346 名员工 家得宝：418,000 名员工
来源：Ringover

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本文最初由 TheStreet 于 2025 年 11 月 8 日报道，首次出现在就业部分。点击此处将 TheStreet 添加为首选来源。

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