InterviewCoder 2.0 推出“10x 不可檢測”技術：引發創新和誠信爭論

加利福尼亞州舊金山——（Newsfile Corp. - 2025 年 11 月 4 日）—— 全球開發人員使用的 AI 面試副駕駛 InterviewCoder 今天宣布推出 InterviewCoder 2.0，該版本具有顯著增強的不可檢測功能，該公司聲稱該功能比之前的版本“安全性提高了 10 倍”。

是什麼讓 2.0 版本“難以檢測到 10 倍”

新版本引入了幾項架構改進：

屏幕共享不可見性：該應用程序使用操作系統窗口屬性，將其排除在 Zoom、Google Meet 和 Microsoft Teams 上的屏幕捕獲和實時屏幕共享之外，這與密碼管理器和隱私應用程序使用的技術相同。

全局熱鍵系統：考生使用系統級鍵盤快捷鍵（Mac 上的 ⌘+B，Windows 上的 Ctrl+B）切換可見性，不會觸發瀏覽器焦點檢測。瀏覽器從不註冊模糊事件。

點擊覆蓋：InterviewCoder 2.0 採用革命性的點擊覆蓋，消除了鼠標離開屏幕的跟踪。光標可以懸停或單擊應用程序，而不會觸發焦點轉移或標記功能。

鍵盤事件屏蔽：應用程序在操作系統級別攔截和屏蔽鍵盤事件，防止在採訪期間檢測到用於控制應用程序的鍵盤快捷鍵。

對任務管理器不可見：應用程序的運行方式不會出現在 Windows 和 macOS 上的系統任務管理器或進程列表中，從而增加了額外的自由裁量權。

音頻支持：2.0 版本實時捕獲和轉錄採訪者音頻，使 AI 能夠理解現場採訪中的口頭問題。此功能提供代碼片段和算法的即時解釋、系統設計問題的演練以及常見後續問題的指導。

疊加定位：可以使用鍵盤快捷鍵直接在編碼編輯器上重新定位界面，允許考生在查看評估屏幕的同時查看解決方案。

人工智能驅動的推理：除了代碼解決方案之外，該平台還提供逐行解釋、算法推理和時間複雜度分析，以幫助候選人自然地闡明他們的思維過程。

行業爭論

創新觀點：支持者認為該平台通過技術面試解決了實際問題。現代開發人員每天在工作中使用文檔、Stack Overflow 和人工智能助手。他們認為，高壓、孤立的測試環境無法反映現實世界的工作表現，而 InterviewCoder 2.0 等工具可以幫助合格的候選人克服面試焦慮和系統性偏見。

故事還在繼續

誠信問題：批評者認為，這些工具允許候選人歪曲其實際能力，從根本上破壞了招聘流程。

業界反應
評估平台正在投資人工智能驅動的行為分析，監控打字模式和響應時間，增強網絡攝像頭分析，在某些情況下，還投資桌面監控應用程序。許多公司也轉向替代方法，例如帶回家的項目、結對編程課程和基於組合的評估。

“我們很清楚，這是一場持續的技術競賽，”阿巴巴克爾說。 “這就是為什麼我們相信真正的解決方案是對技術技能評估方式進行根本性改革。”

關於 InterviewCoder 的影響：
InterviewCoder 報告稱，使用該平台的 41,000 多名候選人在 2025 年獲得了工作機會，相當於新的年度薪酬超過 1.1 億美元。該平台不斷增長的用戶群（超過 97,000 名開發者）反映出對在線技術評估協助的巨大需求。

媒體聯繫方式：

阿卜杜拉·阿巴巴克爾
首席執行官
InterviewCoder www.interviewcoder.com
電子郵件：[email protected]

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