Challenger：上個月是20多年來裁員最嚴重的10月

全球就業諮詢公司 Challenger, Gray & Christmas 表示，上個月是自 2003 年以來裁員公告最糟糕的 10 月份，各公司紛紛裁員以節省資金、削減大流行時期的員工數量，並提前規劃人工智能。

Challenger、Grey & Christmas首席營收官安迪·挑戰者(Andy Challenger)在周四的一份報告中表示，上個月雇主宣布裁員153,074人，而2024年10月裁員55,597人。上個月的數字是“20多年來10月份的最高總數，也是2008年以來第四季度單月最高總數”。

美國公司總共宣布今年前 10 個月裁員 1,099,500 個，比 2024 年全年的 761,358 個裁員增加 44%。科技企業引領私營部門裁員。

查林杰在一份聲明中表示：“十月份的裁員速度遠高於當月平均水平。”

他繼續說道：“在疫情帶來的招聘熱潮之後，一些行業正在做出調整，但這是隨著人工智能的採用、消費者和企業支出疲軟以及成本上升導致勒緊褲腰帶和招聘凍結而出現的。” “現在被解僱的人發現很難快速找到新的職位，這可能會進一步放鬆勞動力市場。”

亞馬遜、塔吉特和 UPS 最近發布了引人注目的裁員公告。 Challenger表示，今年迄今為止的削減幅度是自2020年以來的最高水平，當時疫情對勞動力市場造成了嚴重破壞。

挑戰者報告發布之際，正值美國歷史上最長的政府關門導致勞工部數據匱乏。最新的官方就業報告反映了 8 月份的勞動狀況，而 9 月份的數據尚未公佈。明天發布的 10 月份就業報告不太可能發布。

整個 8 月份，勞動力市場基本上處於停滯狀態：低招聘和低解僱的環境，失業率上升至 4.3%，因為失業者難以找到可用的職位，而就業者則堅守自己的角色。

此後情況不太可能發生巨大變化——週三公佈的薪資處理機構 ADP 的數據實際上顯示 10 月份私營雇主的就業增長溫和，各行業的招聘增長情況參差不齊。

儘管如此，Challenger 發現，截至 10 月份的全年，雇主已宣布計劃招聘 488,077 人，而 2024 年同期宣布的人數為 750,333 人，這是自 2011 年以來今年迄今為止的最低總數。截至 10 月份宣布的季節性招聘計劃也是 Challenger 數據中自 2012 年以來的最低水平。

故事還在繼續

艾瑪·奧克曼（Emma Ockerman）是雅虎財經報導經濟和勞工問題的記者。您可以通過 [email protected] 聯繫她。

訂閱“管好你的錢”時事通訊

單擊此處獲取最新的個人理財新聞，以幫助您投資、償還債務、購房、退休等

閱讀雅虎財經的最新金融和商業新聞

查看評論