ワシントン D.C.、2025 年 11 月 4 日 (グローブ ニュースワイヤー) -- メディア連絡先:
ナターシャ・スミス
ヴォヤ・フィナンシャル
(212) 309-8200
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ミシェル・セーガン
全国ダウン症協会
電話: (301) 728-0447
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ワシントン D.C.(2025 年 11 月 4 日) - 2020 年以来、全米ダウン症協会 (NDSS) と Voya Cares® は提携して、ダウン症の起業家に経済的支援を提供し、ビジネスの立ち上げや拡大を可能にしています。NDSS と Voya Cares® 起業家助成金は、全国障害者雇用啓発月間を記念し、ダウン症やその他の人々の雇用機会拡大の必要性についての全国的な会話を高めます。 5 年間のパートナーシップを通じて、NDSS と Voya Cares® は 8 人の起業家に 100,000 ドル以上を提供してきました。
NDSSのカンディ・ピッカード最高経営責任者(CEO)は「私たちは力を合わせて、全国のダウン症の成人に力を与えることに取り組んでいる。Voya Cares®の素晴らしい支援のおかげで、これらの補助金はダウン症の起業家を元気づけ、彼らのビジネスが障害者包括雇用の推進において果たす重要な役割にスポットライトを当てている。」と述べた。
今年11月、NDSSとVoya Cares®は、ダウン症の起業家に2つの1万ドルの助成金を提供している。受給者は、事業計画、目標、ダウン症や障害者コミュニティに与える影響に基づいて、27人の応募者の中から選ばれた。2025年の助成金受給者は、スーパー・ブレイディのブレイディ・マッカーシー氏と、マイク・アンド・ブライアン・アイスクリーム・アントレプレナーズのマイケル・ヘイガン氏とブライアン・ヘイガン氏である。
スーパーブレイディとして知られるブレイディは、インクルージョンと受容の熱心な提唱者です。妹のアレックスと共同で、若い読者に独自性を称賛するよう促す 2 冊の児童書『スーパーブレイディ:インクルージョンの物語』と『イン・コモン』を共著しました。彼らのメッセージは全国の教室に届き、そこでブレイディは生徒たちに「インクルージョンのスーパーヒーロー」になるよう奨励しています。
ブレイディは、オンライン ショップ SuperBradyShop.com を通じて、子供たちに自分自身や他人の能力に気づくよう促すアートである InspirART と、「Let's Play Together」を含むカード ゲームを共有しています。助成金は、ゲーム ラインとプロモーション活動の拡大、ソーシャル メディアのコラボレーションと広告のサポート、カンファレンスやクラフト フェアの出展料の負担、SuperBrady クラブハウスのポッドキャスト機器のアップグレード、学校、病院、コミュニティ スペースへの書籍、ゲーム、アートワークの寄付に使用されます。ブレイディは、創造性と支援活動を通じ、喜びを広め、包括性を促進し、他の人が内なるヒーローを見ることができるように力を与え続けています。
アイスクリームの起業家であるマイクとブライアンは、経験と喜びを共有することでコミュニティ内でのつながりと一体性を生み出すことに情熱を持って新しいビジネスを始めています。 彼らは、地元で作られたアイスクリームを通じて人々を結び付ける機会を見出しました。この助成金により、コールドチェーンと保健部門の要件をすべて満たす冷凍トレーラーを購入できるようになります。このトレーラーにより、製品の品質と規制遵守を維持しながら、アイスクリームをサプライヤーから顧客に安全に輸送できるようになります。これは、成長する流通およびケータリング事業の基盤として機能し、マイクとブライアンが喜びを広め、地元のパートナーシップをサポートし、彼らが提供するすべてのイベントへの参加を促進するのに役立ちます。
ボヤ・フィナンシャルのボヤ・ケアズ・プログラム担当副社長キャシー・ターピー氏は、「障害を持つ起業家のコミュニティが大きく繁栄していることに多くの人が驚いている」と述べ、「障害のある起業家は、職場の障壁を軽減または排除するために必要に迫られて起業することが多いが、今年および過去の助成金受給者を見れば、ダウン症の人たちが情熱と創造性を発揮して中小企業コミュニティに革命を起こしていることが分かる」と語った。
助成金および Voya と NDSS のコラボレーションの詳細については、www.ndssorg/ndss-voya-entrepreneur-grant をご覧ください。
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Voya Financial® について
Voya Financial, Inc.(NYSE: VOYA) は、退職金、従業員福利厚生、投資管理の大手企業です。Voya のサービスとソリューションは、約 1,570 万人の個人、職場、機関の顧客の経済的自信とより充実した生活への道を切り開くのに役立ちます。Great Place to Work® Institute によって「働きやすい職場」として認定されている Voya は、顧客中心主義、誠実さ、説明責任、機敏性、包括性を重視する文化を育んでいます。 Voya の従業員は、顧客やパートナーと協力して、より良い経済的未来に向けてすべての人の機会を獲得するために戦っています。詳細については、voya.com にアクセスし、LinkedIn、Facebook、Instagram で Voya Financial をフォローしてください。
Voya Cares® について
より良い経済的未来に向けてすべての人の機会を得るために戦うという Voya の目的の延長として、Voya Cares プログラムは、権利擁護、リソース、ソリューションを提供することによって、障害を持つ人々とその介護者の誕生から高齢化までの生活にプラスの変化をもたらすことに取り組んでいます。詳細については、VoyaCares.com をご覧ください。
NDSSについて
National Down Syndrome Society (NDSS) の使命は、ダウン症のある人が繁栄する世界を創造することです。NDSS は、リソースとサポート、研究、権利擁護と政策、コミュニティへの参加という中核的な柱を通じてこの使命を推進しています。NDSS は 1995 年に National Buddy Walk® プログラムを設立し、ニューヨーク市 Buddy Walk® とタイムズ スクエア ビデオ、NDSS アダルト サミット、ダウン症権利擁護イベントなどのコミュニティ参加イベントを全国で主催しています。 Conference.詳細については、www.ndss.org をご覧ください。
National Down Syndrome Society と Voya Cares® が、インクルージョンとコミュニティを促進するダウン症の起業家に対する 2 つの助成金の受賞者を発表
公開 3日前
Nov 4, 2025 at 8:50 PM
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