WSG 就业与劳工集团发布欧洲管理合同和公司治理报告

德克萨斯州休斯顿，2025 年 10 月 30 日（环球通讯社）——世界服务集团 (WSG) 就业与劳工集团自豪地宣布发布其最新报告“管理合同：新趋势和法规”。

这份综合性出版物由 22 个司法管辖区的领先 WSG 成员公司合作开发，汇集了欧洲顶级法律专家，探讨不断发展的公司治理标准如何重塑公司董事的角色、责任和问责制。

报告协调公司 Gianni & Origoni 合伙人 Cristina Capitanio 和 Emanuele Panattoni 表示：“跨司法管辖区就这份报告进行合作是一次丰富的经历，使我们能够结合不同的观点和法律方法，提供更全面、更有洞察力的分析。整个经历凸显了我们网络跨境合作的价值，展示了 WSG 就业和劳工集团的集体专业知识如何增强我们工作的全球影响力。”

随着全球治理期望的不断发展，该报告详细介绍了董事合同如何适应监管机构、股东和利益相关者等日益严格的审查。它研究了董事的法律分类、他们与公司的关系如何正式化，以及定义董事职责和保护的管理协议的变化格局。该报告还探讨了信托责任日益重要、不竞争和限制性契约的执行，以及董事任命所伴随的社会保障和税务考虑——所有这些都是在日益复杂的欧洲监管环境的背景下进行的。

WSG 就业和劳工实践小组负责人兼 Shepherd and Wedderburn 合伙人 Neil Maclean 表示：“我很自豪地介绍《管理合同：新趋势和法规》报告，该报告全面介绍了多个司法管辖区管理管理角色的不断发展的法律框架。” “随着公司治理和执行结构变得越来越复杂，这份报告收集了有关管理协议新兴趋势的宝贵见解——从法律角度和合同保护到塑造欧洲及其他地区董事会动态的最佳实践。”

该报告强调了 WSG 就业和劳工集团在欧洲各地的集体专业知识。作为领先的全球网络，WSG 以及就业和劳工实践继续为全球企业提供见解和进步。

访问报告：管理合同：新趋势和法规（提供数字版和可打印版本。）

关于世界服务集团 (WSG)

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