摩根士丹利前顾问起诉美国劳工部

作者：乔纳森·斯坦普尔纽约（路透社）-美国劳工部被前摩根士丹利财务顾问起诉，因为据称其发布了华尔街银行寻求的非法咨询意见，这可能会破坏针对该银行的数百项仲裁索赔。在周二向曼哈顿联邦法院提交的一份诉状中，原告表示，劳工部发现摩根士丹利的递延激励薪酬计划不是根据《华尔街日报》规定的员工福利养老金计划。联邦法律《雇员退休收入保障法》与两项相反的法院判决相矛盾。来自纽约威彻斯特县的原告 Steve Sheresky、Jeffrey Samsen 和 Nicholas Sutro 表示，9 月 9 日的意见是任意且反复无常的，如果执行，将阻止财务顾问就取消其递延赔偿进行仲裁。他们还表示，摩根士丹利在未决仲裁中将该意见用作“剑”，以表明索赔要求是轻率的，而且要收回质疑其决定的成本。Sheresky 和 Samsen 是 12 名摩根士丹利前顾问之一，他们此前曾起诉该银行，称其在离开时未支付所有延期赔偿。摩根士丹利不是周二诉讼中的被告。 ERISA 是 1974 年的《雇员退休收入保障法》。周三，劳工部和摩根士丹利都没有立即回应置评请求。“此案旨在通过让法院撤销咨询意见来阻止劳工部的非法机构越权行为，”代表原告的 Motley Rice 律师 Doug Needham 在一份声明中表示。 “这正是（联邦）行政程序法旨在防止的事情。”此案是 Sheresky 等人诉美国劳工部等人，纽约南区美国地方法院，编号 25-08935。（纽约乔纳森·斯坦普尔报道。马克·波特编辑）查看评论