加拿大妇女健康公平协会及其合伙人回收投资和对不平等现象的定义

多伦多，2025 年 11 月 4 日（环球通讯社）-- 麦肯锡健康研究所、加拿大妇女健康协会 (ACESF) 和 sespartenaires renouvellent leur appel à uninvestissement audacieux 的新结论在妇女健康方面，我们全面考虑了经济恢复和个人因素，以减少加拿大妇女健康方面的不平等现象。

投资于女性健康，加拿大为2040年PIB年度补充资金提供37百万美元，以改善数百万女性的生活质量，支持加拿大的健康，以及正义和健康。L'ACESF和Desjardins麦肯锡健康研究所发表的新分析保证对加拿大女性健康和投资回报方面的人类和经济不平等的影响。

S'appuyant sur de faires données mondiales et nationes, le rapport démontre comment une santé plus precaire chez les femmes se traduit par une perte de Productivité, une vie active plus Courte et des inégalités accrues – offrant ainsi l'un des Portraits les plus clairs à ce jour de la不平等现象不会影响加拿大的女性和未来。

在加拿大，l'écart est criant.Les femmes passent près du quart de leur vie en mauvaise santé de plus que les hommes (24 %) – une periode qui se situe souvent pendant leurs années de travail les plusproducts.Combler cet écart permettrait non seulement女性健康和生活品质的改善，是加拿大主要艺术作品和百万美元十字面包的主要强化者。

« Cette recherche recognizee ce que nous savions déjà », 确认 Amy Flood, directrice générale du l’ACESF. « La santé des pays, des communautés et des familles est intimement liée à celle des femmes qui les composent.Chaque jour, les femmes veillent à la santé de家庭和社区，以及第二个计划中的相关财产。这就是加拿大的堡垒、正义和健康、以及司法的投资。»

加拿大的一个场合：分析经济和卫生

2040 年加拿大 PIB 可能每年增加 37 百万美元，女性过户时间增加 24%，并为男性提供健康护理，为加拿大女性提供健康护理，让加拿大人在 7 月份受益de santé Suplémentaires par année75 % des répercussions économiques de l’écart en matière de santé des santé des femmes sont liées une baisse de la Productivité et de lapartment au travail (de 20 à 70 ans)Parmi lesprincipesfluences contribuant à l’écart en matière女性健康，关于癌症、心脏疾病、偏头痛、精神健康的烦恼以及骨、关节和肌腱疾病的回顾。

共同努力促进女性健康

Ce travail est soutenu par Desjardins Assurances, avec l’appui d’Hologic Canada et d’Organon Canada – despartenaires engagés à promouvoir la santé, l’autonomization et le bien-être financier des femmespartout au Canada. Ensemble, l’ACESF et sespartenaires donnent aux femmes les moyens d’agir grâce au savoir，字体进步者 les soins et réafirment une vérité simple：投资于女性的健康，这就是投资于加拿大的未来。

« Chez Desjardins Assurances, nous croyons fermement que chaque femme d’être soutenue en matière de santé, de bien-être et de confiance financière – à chaque étape de sa vie », 首席副总裁 Chantal Gagné 宣布，Assurances vie et santé, Desjardins.Notrepartenariat avec l’Association canadienne pour l’équité en santé des femmes est une façon concrète de Transformer cette enaction.Ensemble, nous contribuons à bâtir un avenir où les femmes se Sentent soutenues.»

加拿大 Hologic 政府事务及市场总监 Isabelle Fortier 表示，“加拿大人健康快乐，世界经济繁荣 – 包括经济”。 Chez Hologic, nous sommes convaincus que l’investissement dans la santé des femmes et la Promotion of l’innovation sont essentiels.Les politiques et l’innovation doivent aller depair – notamment en simplifiant le remboursement et le Financement de la recherche – afin d’assurer l’accès à des soins加拿大妇女健康公平协会与加拿大妇女健康协会合作，共同致力于经济和社会新世纪的发展。

« 麦肯锡健康研究所的新关系迫切需要解决女性健康方面的不平等问题，不为个人改善个人生活，为加拿大经济潜力的自由提供保障。女性代表人口的活力，更多养老金 5 % des investissements mondiaux en recherche et développement pharmaceutiques sont consacrés à la santé des femmes, et seulement 1 % si l’on exclut les maladies liées au cancer », a declaré Geneviève Gauthier, directrice générale, Affairescorporatives etengagement加拿大奥尔加农社区。 « Ces inégalités ont des répercussions sur les Perspects de carrière et le bien-être général.Chez Organon, nous nous Engageons à contribuer à Changer cette réalité en sooutenant des Organizations comme l’Association canadienne pour l’équité en santé des femmes, en敏感的公众和不满足的健康人士以及女性的创新倡导者，让她们的生活更加美好和自主。”

融洽关系

在 ACESF 网站上探索主要结果，或在麦肯锡健康研究所网站上咨询完整的关系：mckinsey.com/mhi/our-insights/looking-the-womens-health-gap-canadas-37-billion-dollars-opportunity

加拿大妇女健康协会 (ACESF) 是医院和妇女健康基金会主要联盟战略。 Par une Action Concertée.Grâce à une 合作意向，ACESF 整合资源，收集收藏，教育和组织，与演员共同参与愿景：改善女性健康的结果，支持持久的改变。L’ACESF 是 BC 妇女健康组织的组成部分基金会、阿尔伯塔省妇女健康基金会、妇女学院医院基金会、麦吉尔健康大学中心基金会和 IWK 基金会。Pour en savoir plus sur le ACESF、ses membres et leurs Initiatives、ou pour faire un don，请访问网站：www.acesf.ca

直接留置权：https://www.canadahelps.org/fr/dn/125678

Desjardins Assurances 提供广泛的产品和服务，包括保险、故障和退款灵活服务。与加拿大重要的保险公司和 Desjardins、重要的金融集团合作伙伴合作的数字支付。Desjardins Assurances croit qu'un milieu de travail axé sur l'équité, la diversité et l'inclusion est plus qu'un atout : c'est une necessité.C'est pourquoi elle s'engage à Acceillir chaque personne et à l'accepter Telle qu'elle est, à apprendre de没有差异，差异和保证都是公平的。通过这种参与，解决了加丁队保证加拿大人变革的节奏的解决方案。

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丹尼尔·圣杰曼 [email protected]