這就是為什麼我們認為馬來西亞電信有限公司（KLSE：TM）值得關注

對於許多投資者，尤其是缺乏經驗的投資者來說，購買有好故事的公司的股票是很常見的，即使這些公司正在虧損。不幸的是，這些高風險投資往往幾乎沒有獲得回報的可能性，許多投資者付出了代價來吸取教訓。虧損的公司總是與時間賽跑以實現財務可持續性，因此這些公司的投資者可能會承擔比應有的更多的風險。 儘管處於科技股藍天時代投資時，很多投資者仍然採取較為傳統的策略；購買像 Telekom Malaysia Berhad (KLSE:TM) 這樣的盈利公司的股票。即使這家公司被市場公允估值，投資者也會同意，產生持續的利潤將繼續為 Telekom Malaysia Berhad 提供為股東增加長期價值的手段。 我們發現 21 只美國股票預計明年的股息收益率將超過 6%。免費查看完整列表。 Telekom Malaysia Berhad 的速度有多快增長？ 如果您相信市場的效率甚至是模糊的，那麼從長遠來看，您會期望公司的股價跟隨其每股收益 (EPS) 結果而變化。這意味著大多數成功的長期投資者都認為 EPS 增長是真正積極的。看到馬來西亞電信有限公司在三年內每年實現 EPS 增長 23% 確實令人高興。作為一般規則，我們會說，如果一家公司能夠保持這種增長，股東將會喜氣洋洋。 營收增長是增長可持續的一個重要指標，再加上較高的息稅前利潤 (EBIT) 利潤率，這是公司在市場上保持競爭優勢的好方法。馬來西亞電信有限公司報告去年的收入和 EBIT 利潤率持平。這不是一個主要問題，但也並不表明我們希望看到長期增長。 您可以查看該公司的收入和盈利增長趨勢，如下圖所示。要查看實際數字，請點擊圖表。吉隆坡證券交易所：TM 盈利和收入歷史 2025 年 10 月 30 日查看我們對馬來西亞電信有限公司的最新分析在投資中，就像在生活中一樣，未來比過去更重要。那麼，為什麼不看看這個免費的馬來西亞電信有限公司預測利潤的交互式可視化呢？ 是馬來西亞電信有限公司的內部人士嗎？與所有股東保持一致？ 檢查公司的薪酬政策是一個好習慣，以確保首席執行官和管理團隊不會將自己的利益置於股東利益之上，並提供過高的薪資待遇。我們的分析發現，像 Telekom Malaysia Berhad 這樣市值介於 RM17b 至 RM50b 之間的公司的首席執行官的總薪酬中位數約為 RM770 萬。 故事繼續The截至 2024 年 12 月的一年裡，馬來西亞電信有限公司首席執行官的總薪酬僅為 370 萬令吉。這看起來是一個適度的薪酬，可能暗示對股東利益的一定尊重。雖然首席執行官薪酬水平不應該成為如何看待公司的最大因素，但適度的薪酬是一個積極因素，因為它表明董事會考慮股東利益。從更廣泛的意義上來說，這也可以是誠信文化的標誌。 您應該添加Telekom Malaysia Berhad 加入您的觀察名單？ 如果您認為股價跟隨每股收益，您絕對應該進一步研究 Telekom Malaysia Berhad 強勁的每股收益增長。隨著盈利的迅速增長，最好的日子可能仍將到來，而首席執行官薪酬適度表明該公司對現金很謹慎。因此，這隻股票非常值得添加到您的觀察名單中，因為它有可能為股東提供巨大的價值。但是，在您過於興奮之前，我們已經發現了 2 個警告信號您應該注意的是馬來西亞電信有限公司（1 有點令人不愉快！）。 雖然選擇收益不增長且沒有內部人購買的股票可以產生結果，但對於重視這些關鍵指標的投資者來說，這裡是精心挑選的馬來西亞公司名單，其中具有良好的增長潛力和內部人信心。 請注意，本文中討論的內幕交易是指相關司法管轄區的應報告交易。 對此提出反饋文章？關注內容？直接與我們聯繫。 或者，發送電子郵件至編輯團隊 (at) simplewallst.com。

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