力克：2025 年前 9 個月：在充滿挑戰的環境中鞏固基本面

2025 年前 9 個月：在充滿挑戰的環境中增強基本面收入：3.831 億歐元 (-2%)* 經常性收入（佔總額的 75%）：+2%*，包括 SaaS 訂閱合同的 +13%* 不計非經常性項目的 EBITDA：6160 萬歐元 (-8%)*，管理費用增長受到控制安全比率 (3) 得到改善，前 9 個月達到 96% 2025年形勢仍需謹慎；集團仍著眼於未來(*) 換算7 月 1 日至 9 月 30 日 1 月 1 日至 9 月 30 日 202520242025/2024202520242025/2024 變化（單位：百萬歐元） 實際匯率 換算(1)) 實際匯率比率同類(1)) 收入121.8131.9-8%-4%383.1394.2-3%-2% ARR (2) (3)----92.788.9 4%9% 扣除非經常性項目之前的 EBITDA (3)21.226.2-19%-13%61.668.5-10%-8% 扣除非經常性項目之前的 EBITDA 利潤率非經常性項目17.4%19.9%-2.5點-1.7點16.1%17.4%-1.3點-1.1點淨利潤7.210.1-29%-18.321.2-14%-合併股東權益(2)----346.9374.4 --淨現金(+)/淨債務(-)(2)-----38.1-20.6 --(1) 按固定匯率和可比範圍計算
(2) 截至2025年9月30日及2024年12月31日
(3) 業績指標的定義包含在截至2025年9月30日的季度財務信息中巴黎，2025年9月29日。今天，由Daniel Harari擔任主席的力克董事會審查了未經法定機構審查的第三季度和2025年前九個月的合併財務報表審計師。 持續的國際緊張局勢雖然 2025 年前幾個月的貿易緊張局勢不斷升級，但關稅已成為更廣泛的國際談判中的施壓工具。 事實上，自 6 月以來，已經宣布了幾項雙邊協議和各種豁免，暫時緩解了貿易緊張局勢 - 除了與中國、印度和墨西哥這三個對集團很重要的國家之外。討論仍在進行中，並延長了敲定持久協議的最後期限。 此外，中國加強對稀土元素的控制，導致與美國的緊張關係再度升級，美國於 10 月 13 日宣布對中國加徵 100% 的關稅。 因此，截至 2025 年 9 月底，協議尚未穩定，使局勢高度脆弱。 關稅對力克的直接影響正在顯現控制正如7月份宣布的那樣，歐洲或中國向美國出口的設備、消耗品和零部件佔力克收入的不到10%。 該集團多次調整其價目表，以反映中國和美國關稅對設備、消耗品和零部件以及維護合同的影響。該集團還重新安排了運往墨西哥的部分貨運路線，並從中國和美國目錄中刪除了一些產品以避免海關間接影響與顧客的觀望行為密切相關無論是在時尚、汽車還是家具領域，關稅迄今為止幾乎沒有造成競爭扭曲或產業轉移。然而，不能排除未來幾個月發生變化的可能性。干擾仍在繼續，不確定性依然存在，特別是對於墨西哥、中國和印度。 此外，關稅導致的美國公司進口成本增加和通脹上升也將受到影響。 對於所有相關公司來說，採購和原產國多元化的需求比以往任何時候都更加重要。從中長期來看，這可能意味著額外的產能，並為力克帶來商機。 2.2025 年第三季度儘管客戶持續保持謹慎態度，但第三季度新系統訂單的下降幅度沒有第二季度那麼明顯（去年同期為-15%）第二季度為-27%）。 2025 年第三季度收入同比下降 4%。這包括經常性收入增長 2%，這是由經常性合同增長 5% 推動的，特別是 SaaS 訂閱，繼續顯示出 13% 增長的強勁勢頭。 不計非經常性項目的 EBITDA 為 2120 萬歐元，下降 13%，其中，利潤率為 17.4%，同比下降 1.7 個百分點 2024 年第三季度。 攤銷無形資產（560 萬歐元）後，非經常性項目之前的運營收入為 1100 萬歐元，同比下降 21%。 淨利潤為 720 萬歐元，按實際匯率下降 29%。 3.2025 年前 9 個月為了便於分析集團業績、財務報表與截至 1 月 23 日合併 Launchmetrics 的 2024 年公佈的財務報表（“實際”）進行比較，並與截至 1 月 1 日合併 Launchmetrics 的 2024 年備考報表進行比較，並按 2024 年匯率表示（“同類”）。 2025 年前 9 個月的收入為 3.831 億歐元，下降 2%。其中非經常性收入為 9,720 萬歐元，下降 11%；經常性收入為 2.859 億歐元（佔總收入的 75%），增長 2%，其中 SaaS 訂閱收入為 6,600 萬歐元（佔收入的 17%，增長 13%）。 截至 2025 年 9 月 30 日，ARR 為 9,270 萬歐元，比去年同期增長 9% 2024 年底，確認了力克戰略的相關性。 毛利率達到 2.791 億歐元，與 2024 年前 9 個月相比保持穩定，毛利率為 72.9%，上升 1.3 個百分點，這得益於有利的銷售組合和嚴格的成本控制。集團的基本面得到加強。 擔保比率（經常性毛利潤覆蓋的固定管理費用）收入）達到 96%，證實了商業模式不可否認的實力。 不計非經常性項目的 EBITDA 為 6160 萬歐元，下降 8%，EBITDA 利潤率為 16.1%，下降 1.2 個百分點。 非經常性項目前的營業收入為 3020 萬歐元，下降 14%。 財務收入和支出淨支出為 450 萬歐元，外匯結果為負 120 萬歐元。 扣除 600 萬歐元的稅費後，淨利潤為 1,830 萬歐元，下降 14%。 截至 2025 年 9 月 30 日，營運資金為負數，為 2,980 萬歐元，這是集團業務模式的優勢之一。非經常性項目之前的自由現金流為3,690 萬歐元（2024 年為 4,990 萬歐元）。截至 2025 年 9 月 30 日，集團的資產負債表仍然非常穩健：在回購 Launchmetrics 資本第二筆資金（2,050 萬歐元）、回購 Glengo Turkey（170 萬歐元）和支付股息後，股本為 3.469 億歐元，淨債務為 3,810 萬歐元（1520 萬歐元）。 4. 2023-2025 年戰略路線圖評估力克 4.0 戰略於 2017 年啟動，旨在於 2030 年之前將集團定位為時裝、汽車和家具這三個戰略市場領域的工業 4.0 關鍵參與者。迄今為止，該戰略已通過三個戰略實施路線圖。 第一個戰略路線圖涵蓋 2017-2019 年期間，為集團未來奠定了關鍵基礎。第二個路線圖從 2020 年到 2022 年，主要通過 2021 年 6 月收購格柏，為集團實現了新的目標。 在第三個路線圖上，從 2023 年到 2025 年，力克在實現其力克 4.0 願景以六個戰略重點為指導：(1) 在內部和為客戶加強道德、社會、社會和環境最佳實踐的實施，(2) 充分利用收購格柏所產生的所有協同效應，(3) 加速軟件銷售向 SaaS 模式的轉型，(4) 加速集團客戶關係和客戶參與模式的轉型，(5) 追求外部增長，(6) 為力克的未來做好準備2026-2030 年期間。 戰略路線圖的執行嚴格而雄心勃勃。它取得了廣泛的紮實成果 - 特別是 SaaS 收入增長了三倍、跨運營可持續發展的更深入整合以及財務彈性的增強。這些成就得到了組織轉型、創新和以客戶為中心等其他領域重大進展的補充。 自 2023 年以來力克的財務指標持續改善，這得益於經常性收入的穩定增長收入、嚴格的成本管理以及目標收購的成功和有效整合，展示了集團的業績實力。 儘管宏觀經濟和地緣政治環境充滿挑戰，力克各種要約的成功證實了其自 2017 年以來戰略選擇的相關性。 2023-2025 年路線圖的詳細評估可在 2025 年 10 月 29 日發布的截至 2025 年 9 月 30 日的季度財務信息中找到，應參考5.展望2025年在宏觀經濟和地緣政治環境方面被證明是史無前例的一年，自3月份以來的一系列公告導致集團大多數客戶無論市場或地理區域都採取觀望態度。 力克繼續推行其戰略，儘管環境不利，但力克通過SaaS業務的發展證明了其相關性。 7月2025年，缺乏可見性導致集團沒有重申其2025年2月宣布的年度目標。時至今日，形勢仍需謹慎。因此，集團無法承諾具體目標，而是著眼於未來，加速轉型，以抓住正常化環境中可能出現的每一個機遇，無論是內生增長還是外部增長。 今年標誌著2023-2025年戰略路線圖最後階段的完成。集團未來的雄心根據其長期願景，將在2026年2月12日提交的2026-2028年戰略路線圖中詳細說明這一三年計劃。集團將依靠其強勁的基本面來推動其新階段的發展。 2024年年度財務報告、管理層對財務狀況和經營業績的討論與分析以及2025年前9個月的財務報表lectra.com.第四季度和 2025 年全年收益將於 2026 年 2 月 11 日盤後發布。 關於力克

自 1973 年成立以來，力克一直走在創新的前沿，為時尚、汽車和家具行業的參與者提供工業智能技術解決方案，將 SaaS 模式的軟件、切割設備、數據和相關服務相結合。憑藉工業 4.0 的關鍵技術：人工智能、大數據、雲和物聯網，力克憑藉大膽和激情，在永不停息的世界中加速客戶的轉型和成功。

該集團業務遍及一百多個國家。旗下擁有三個切割設備生產基地，分別位於法國、中國和美國。力克的 3,000 名員工受到三個核心價值觀的驅動：成為思想開放的思想家、值得信賴的合作夥伴和熱情的創新者。他們都對社會責任有著共同的關注，這是力克確保其可持續發展及其客戶可持續發展戰略的支柱之一。

力克公佈的 2024 年收入為 5.27 億歐元，其中 7700 萬歐元來自 SaaS 產品。該公司在泛歐交易所上市，並被納入 CAC All Shares、CAC Technology、EN Tech Leaders 和 ENT PEA-PME 150 指數。

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