企業對人工智能的使用伴隨著大量的停頓和開始

發佈時間 2 小時前 Positive
企業對人工智能的使用伴隨著大量的停頓和開始
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歡迎回到我們的周日版,我們收集了一些頭條新聞,並帶您進入我們的新聞編輯室。您會怎樣做才能找到夢想的工作?一個人非常渴望開始自己的科技職業生涯,以至於為了在 Google 任職而在車裡住了三個月。他很快發現自己並不是唯一這樣做的 Google 員工。

今天的議程是:

美國願意在任何事情上賭博。這些企業正在賺錢。有影響力的人正在成為軍隊的雙刃劍。美國的首次購房者正在消失。年長的“重複購房者”正在取代他們。介紹高盛最新一批MD。

但首先:讓人工智能為你服務。

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本週發貨

揭秘工作場所中的人工智能 蓋蒂圖片社;艾莉莎·鮑威爾/BI

在一月份的達沃斯會議上,馬克·貝尼奧夫向一群名人詢問人工智能是否是一項基本人權。

這裡還有一個問題:這能讓他賺錢嗎?

去年,他滔滔不絕地談論人工智能代理,這種熱情幫助該公司的股價在 12 月初創下了歷史新高。不過,今年 Salesforce 並不屬於人工智能寵兒俱樂部。其股價下跌了約 28%。

Business Insider 的 Ashley Stewart 一直在報導該公司的“Agentforce”項目,該項目代表了 Salesforce 在人工智能代理上的大賭注。

她寫道:“在公司內部,一些現任和前任員工表示,團隊一直在努力兌現貝尼奧夫對其人工智能產品功能的公開承諾。”

她的深入文章表明,即使公司全力投入,這種演變也是多麼困難。

一位高級員工告訴阿什利:“即使對於產品開發人員來說,要了解我們在演示中所說的內容、路線圖上的內容以及實際生產中的內容之間的區別是非常非常困難的。”“弄清楚這一點是一項全職工作。”

與此同時,我在 LinkedIn 上發布的關於這個故事的帖子引發了一場尖銳的討論。

在《商業內幕》,我們積極報導人工智能如何幫助商業人士以及如何幫助商業人士。而且我們不僅僅關注大公司。

一個名為“Tiny Teams”的新系列講述了企業家試圖利用人工智能的優勢來繞過現有企業。我們最近在沃爾瑪任職的蒂姆·德索托(Tim DeSoto)的簡介就是一個例子。

DeSoto 正在推出一款人工智能驅動的購物應用程序,他希望能夠在這個假期為顧客提供幫助。如果您有類似的故事可以分享,請聯繫 BI 的 Agnes Applegate。

故事還在繼續

然後是 Vercel,這是一家擁有 10 年曆史的科技公司,為開發人員提供服務。它跟踪銷售表現最好的員工六週,然後建立了一個代理來模仿該人的流程。 Lakshmi Varanasi 報導稱,這一結果幫助團隊從 10 人減少到 1 人,另外 9 人也被重新部署。

人工智能是一項人權嗎?哲學家們可以爭論它。

《商業內幕》致力於幫助您了解如何使用它。一如既往,請通過 [email protected] 與我聯繫。

想打賭嗎?蓋蒂圖片社;泰勒·勒/BI

2018年的一項裁決打開了體育博彩的閘門,沒過多久,博彩就在各地流行起來。現在,焦點主要集中在預測市場上。

這些平台長期以來在美國受到限制,但它們現在利用鬆懈的聯邦監管機構和他們所說的法律漏洞在越來越多的州提供服務。

一切都是賭場。

BI 的比爾·麥卡洛 (Bill McCullough) 的內部清算

頂級軍事影響者正在佔領互聯網的各個角落,並為五角大樓打開了道德蠕蟲的大門。無論追隨者數量有多少,這些創作者都在個人品牌和軍事道德準則之間的黑暗空間中運作。

六名軍事影響者和五名公共事務官員表示,五角大樓的社交媒體政策在各個級別上都含糊不清且執行不均,這使得部隊急於擴大追隨者,但又擔心後果。

軍隊的狂野西部。

閱讀 BI 軍事影響者係列的更多內容:

這名士兵在 TikTok 和 Instagram 上建立了副業,並表示現在的薪酬比陸軍高。陸軍正在轉向 TikTok 出名的士兵來增加招募人數,但遇到了障礙

老人的遊戲蓋蒂圖片社;艾莉莎·鮑威爾/BI

十年前,美國人通常在 30 歲出頭時購買第一套房子。 現在,首次購房者的平均年齡已接近40歲。

由於年輕人被排除在外,房地產市場已成為老年人的遊戲。銀髮“回頭客”擁有數十年的房屋淨值,面臨的競爭較少,因此正在搶購供應。

老年購房者的年齡。

高盛最新高管蓋蒂圖片社;艾莉莎·鮑威爾/BI

高盛宣布了最新一屆董事總經理的任命,這是該銀行除最高管理層之外的第二高職位。

此類 MD 共有 638 人,比 2023 年的最後一批增加了約 5%。賺錢者也是獎勵最豐厚的人,70% 的新 MD 來自銀行的創收部門。

請參閱此處的完整列表。

另請閱讀:

高盛 5 名頂級合夥人向該行最新任董事總經理分享他們的最佳建議 高盛很快將任命下一代董事總經理。以下是晉升流程的內部觀察。

本週報價:

“這一切都與控制有關。處於領導地位的人感覺他們終於再次佔據了上風。”

— Jeff LeBlanc,本特利大學管理學講師,談到公司變得更加精簡和消除 DEI.BI 的日益增長的趨勢

為什麼尼泊爾增加日本的現金

日本利用喜馬拉雅山發現的低價值作物阿格利來生產實物日元,最終將其變成經濟作物。如果日本像亞洲其他國家一樣實現無現金化,尼泊爾的大企業會發生什麼?

更多本週熱門讀物:

獨家:Walleye 的首席戰略官即將離職,這是這家價值 94 億美元的對沖基金一系列高級退出中的最新一起。迪士尼的反派時代:YouTube TV 之爭凸顯了維持好人形象的挑戰。獨家:谷歌正在談判向 Anthropic 注入更多資金,這可能會將這家人工智能初創公司的價值推至 3500 億美元。以下是他當選一年後“特朗普貿易”計分卡的情況。獨家:特斯拉已經大幅提升其拖延已久的 Roadster 的開發工作正在加緊進行。以下是內部人士所看到的情況。沃倫·巴菲特作為首席執行官的任期已剩最後兩個月了。他將在伯克希爾·哈撒韋公司的一個棘手時刻離開。隨著其創始人重新控制這家連鎖餐廳,Hooters 正在經歷“重新 Hooter 化”。他們被美國企業鄉村俱樂部解僱,並陷入地獄般的就業市場。

BI Today 團隊:Jamie Heller,主編,紐約。 Dan DeFrancesco,副主編兼主播,紐約。 Akin Oyedele,副主編,紐約。 Grace Lett,編輯,紐約。 Amanda Yen,副主編,紐約。

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