这就是为什么我们认为马来西亚电信有限公司(KLSE:TM)值得关注

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这就是为什么我们认为马来西亚电信有限公司(KLSE:TM)值得关注
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对于许多投资者,尤其是缺乏经验的投资者来说,购买有好故事的公司的股票是很常见的,即使这些公司正在亏损。不幸的是,这些高风险投资往往几乎没有获得回报的可能性,许多投资者付出了代价来吸取教训。亏损的公司总是与时间赛跑以实现财务可持续性,因此这些公司的投资者可能会承担比应有的更多的风险。尽管处于科技股蓝天时代投资时,很多投资者仍然采取较为传统的策略;购买像 Telekom Malaysia Berhad (KLSE:TM) 这样的盈利公司的股票。即使这家公司被市场公允估值,投资者也会同意,产生持续的利润将继续为 Telekom Malaysia Berhad 提供为股东增加长期价值的手段。我们发现 21 只美国股票预计明年的股息收益率将超过 6%。免费查看完整列表。Telekom Malaysia Berhad 的速度有多快增长?如果您相信市场的效率甚至是模糊的,那么从长远来看,您会期望公司的股价跟随其每股收益 (EPS) 结果而变化。这意味着大多数成功的长期投资者都认为 EPS 增长是真正积极的。看到马来西亚电信有限公司在三年内每年实现 EPS 增长 23% 确实令人高兴。作为一般规则,我们会说,如果一家公司能够保持这种增长,股东将会喜气洋洋。营收增长是增长可持续的一个重要指标,再加上较高的息税前利润 (EBIT) 利润率,这是公司在市场上保持竞争优势的好方法。马来西亚电信有限公司报告去年的收入和 EBIT 利润率持平。这不是一个主要问题,但也并不表明我们希望看到长期增长。您可以查看该公司的收入和盈利增长趋势,如下图所示。要查看实际数字,请点击图表。吉隆坡证券交易所:TM 盈利和收入历史 2025 年 10 月 30 日查看我们对马来西亚电信有限公司的最新分析在投资中,就像在生活中一样,未来比过去更重要。那么,为什么不看看这个免费的马来西亚电信有限公司预测利润的交互式可视化呢?是马来西亚电信有限公司的内部人士吗?与所有股东保持一致?检查公司的薪酬政策是一个好习惯,以确保首席执行官和管理团队不会将自己的利益置于股东利益之上,并提供过高的薪资待遇。我们的分析发现,像 Telekom Malaysia Berhad 这样市值介于 RM17b 至 RM50b 之间的公司的首席执行官的总薪酬中位数约为 RM770 万。故事继续The截至 2024 年 12 月的一年里,马来西亚电信有限公司首席执行官的总薪酬仅为 370 万令吉。这看起来是一个适度的薪酬,可能暗示对股东利益的一定尊重。虽然首席执行官薪酬水平不应该成为如何看待公司的最大因素,但适度的薪酬是一个积极因素,因为它表明董事会考虑股东利益。从更广泛的意义上来说,这也可以是诚信文化的标志。您应该添加Telekom Malaysia Berhad 加入您的观察名单?如果您认为股价跟随每股收益,您绝对应该进一步研究 Telekom Malaysia Berhad 强劲的每股收益增长。随着盈利的迅速增长,最好的日子可能仍将到来,而首席执行官薪酬适度表明该公司对现金很谨慎。因此,这只股票非常值得添加到您的观察名单中,因为它有可能为股东提供巨大的价值。但是,在您过于兴奋之前,我们已经发现了 2 个警告信号您应该注意的是马来西亚电信有限公司(1 有点令人不愉快!)。虽然选择收益不增长且没有内部人购买的股票可以产生结果,但对于重视这些关键指标的投资者来说,这里是精心挑选的马来西亚公司名单,其中具有良好的增长潜力和内部人信心。请注意,本文中讨论的内幕交易是指相关司法管辖区的应报告交易。对此提出反馈文章?关注内容?直接与我们联系。 或者,发送电子邮件至编辑团队 (at) simplewallst.com。

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