摩根士丹利前顧問起訴美國勞工部

作者：喬納森·斯坦普爾紐約（路透社）-美國勞工部被前摩根士丹利財務顧問起訴，因為據稱其發布了華爾街銀行尋求的非法諮詢意見，這可能會破壞針對該銀行的數百項仲裁索賠。 在周二向曼哈頓聯邦法院提交的一份訴狀中，原告表示，勞工部發現摩根士丹利的遞延激勵薪酬計劃不是根據《華爾街日報》規定的員工福利養老金計劃。聯邦法律《僱員退休收入保障法》與兩項相反的法院判決相矛盾。 來自紐約威徹斯特縣的原告 Steve Sheresky、Jeffrey Samsen 和 Nicholas Sutro 表示，9 月 9 日的意見是任意且反复無常的，如果執行，將阻止財務顧問就取消其遞延賠償進行仲裁。 他們還表示，摩根士丹利在未決仲裁中將該意見用作“劍”，以表明索賠要求是輕率的，而且要收回質疑其決定的成本。 Sheresky 和 ​​Samsen 是 12 名摩根士丹利前顧問之一，他們此前曾起訴該銀行，稱其在離開時未支付所有延期賠償。 摩根士丹利不是周二訴訟中的被告。 ERISA 是 1974 年的《僱員退休收入保障法》。 週三，勞工部和摩根士丹利都沒有立即回應置評請求。 “此案旨在通過讓法院撤銷諮詢意見來阻止勞工部的非法機構越權行為，”代表原告的 Motley Rice 律師 Doug Needham 在一份聲明中表示。 “這正是（聯邦）行政程序法旨在防止的事情。”此案是 Sheresky 等人訴美國勞工部等人，紐約南區美國地方法院，編號 25-08935。 （紐約喬納森·斯坦普爾報導。馬克·波特編輯）查看評論