更高的保費、更大的免賠額：Suze Orman 解釋如何在 2026 年健康保險價格上漲中保持領先地位

Benzinga 和 Yahoo Finance LLC 可能會通過以下鏈接賺取某些項目的佣金或收入。 如果您通過工作或《平價醫療法案》投保，2026 年可能會帶來巨大的衝擊。包括財務顧問 Suze Orman 在內的專家表示，保費、免賠額和自付費用預計都會上漲，這意味著現在是製定計劃的時候了。 了解您的情況面對“您的計劃成本可能會上升，您的自付費用也可能會上升，”奧曼在她的博客上寫道。即使您的雇主只提供一種計劃，奧曼表示，準確了解您明年的保費、免賠額和共付額也至關重要。 不要錯過：德勤排名第一的增長最快的軟件公司讓用戶只需滾動即可賺錢 - 合格投資者仍然可以以 0.50 美元/股的價格入場。錯過了 Nvidia 和 Tesla？ RAD 英特爾可能成為下一個 AI 強國 - 現在只需每股 0.81 美元即可投資根據 Orman 的說法，到 2026 年，雇主平均預計為每位員工支付 6.5% 的健康保險費用。雖然這並不意味著您將支付全部費用，但她表示這很可能一些費用將轉嫁給員工。這可能意味著更高的每月保費或更大的免賠額。 “即使您無法改變計劃，您也可以為未來做好準備，”奧曼寫道。 “如果您的免賠額在 2026 年更高，我希望您確保您的緊急儲蓄可以支付全額費用。”她還表示您應該知道您的計劃的最高自付費用，該費用可能達到個人 5,000 美元，家庭 10,000 美元。 “否則，你最終可能會用信用卡付款，這最終會讓你花費更多，”她寫道。 趨勢：華爾街有算法 - 現在零售交易員也這樣做。 11 月 13 日之前投資期權圈高免賠額計劃：一把雙刃劍如果您的雇主提供多種計劃， Orman 表示，高免賠額健康計劃與健康儲蓄賬戶搭配有時是有意義的。 HDHP 的保費較低，但免賠額較高。 HSA 提供三重稅收優惠：您的繳款可以免稅，資金增長可以延稅，合格醫療費用的提款可以免稅。 “只有當您有足夠的儲蓄來支付較高的年度免賠額時，HDHP 與 HSA 搭配才有意義。”如果沒有這種緩衝，較低的每月保費可能不值得冒險重新考慮成人兒童保險Orman 表示，仍在其計劃中為成年兒童承保的父母應該重新審視。她指出，雖然允許在 26 歲之前承保，但許多年輕人現在可以以可能較低的成本獲得自己的雇主資助的保險。比較計劃並在可行的情況下過渡承保可以節省資金，而不會導致任何人沒有保險。 故事繼續ACA市場：未來的巨大變化對於那些通過 ACA 市場購買保險的人來說，情況可能會更加艱難。增強型保費稅收抵免使許多計劃能夠負擔得起，該抵免將於 12 月底到期。如果沒有這些稅收抵免，數百萬人可能會面臨保費大幅上漲。年收入 28,000 美元的人可能會看到他們的年保費從 325 美元上漲到 1,562 美元 - 增加了近五倍。 KFF。 另請參閱：通用汽車支持的 EnergyX 正在解決鋰供應危機 - 在擴大全球生產規模之前進行投資一些美國人已經在考慮不投保。 “我們的計劃是繼續將我們已經支付的醫療保健費用存入儲蓄，實際上只是希望我們不會中風或心髒病發作，”通過 ACA 承保保險的金妮·默里 (Ginny Murray) 告訴 NBC新聞。 專家警告這種方法會帶來真正的財務風險：即使是一次重大醫療事件也可能導致數千人負債。 提前計劃能有所作為嗎？ 奧曼說要審查您的計劃，了解潛在的自付費用，並在可能的情況下調整您的承保範圍。對於某些人來說，這種準備可以幫助應對 2026 年不斷上漲的保費和更高的免賠額。 但對於許多美國人來說，即使仔細規劃也可能無濟於事使增長易於管理。 專家警告說，如果沒有額外的財務支持，較高的保費和免賠額仍然可能給家庭預算帶來嚴重壓力。 了解這些數字很重要，但這是否足以充分防范明年健康保險上漲的財務影響？ 閱讀下一步：在超過 3 億美元的資產和微軟氣候基金的支持下，Farmland LP 向 Accredited 開放 Vital Farmland III投資者圖片：Shutterstock本文《更高的保費，更大的免賠額：Suze Orman 解釋如何保持領先於 2026 年健康保險價格上漲》最初出現在 Benzinga.com查看評論