L’Association canadienne pour l’équité en santé des femmes et sespartenaires réclament un investissement audacieux dans la santé des femmes afin de combler definitivement les inégalités

公開 4日前 Positive
L’Association canadienne pour l’équité en santé des femmes et sespartenaires réclament un investissement audacieux dans la santé des femmes afin de combler definitivement les inégalités
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トロント、2025 年 11 月 4 日 (グローブ ニュースワイヤー) -- マッキンゼー研究所、サンテ・デ・ファム協会 (ACESF) および投資の再検討を行うカナダ協会の結論についてカナダの女性の性的欲求を認識し、経済活動と個人の判断を尊重し、カナダの女性の性的欲求を軽減します。

En investissant dans la santé des femmes, le Canada pourrait générer plus de 37 Milliards de Dolls de PIB annuel supplémentaire d'ici 2040, tout en améliorant la qualité de vie de vie de millions de femmes et en Bâtissant un Canada plus fort, plus juste et en meilleure santé.L’ACESF et Desjardins Assurances s’appuient sur une nouvelle は、McKinsey Health Institute pour metre en lumière les répercussions humaines et économiques des inégalités en matière de santé des femmes au Canada et plaider en faveur d’investissements の出版物を分析します。発生。

モンディアルと国民の広大な関係を監視し、生産性を高めるために女性と女性の貿易を管理し、アクティブなプラスの法廷と非合法性を獲得するために、日々の肖像画を目にすることができます。カナダの女性や恋人に影響を与えるような行為はやめてください。

Au Canada, l'écart est criant.Les femmes passent près du quart de leur vie en mauvaise santé de plus que les menes (24 %) – une période qui se situe souventペンダント leurs années de travail les plus productions.Combler cet écart permettrait non seulementサンタと女性の品質を守り、オーストラリアの主要なカナダ人、そしてクロワッサンのドルの一般的な資金を注ぎ込みます。

« Cette rechercheconfirme ce que nous savions déjà »、affirme Amy Flood, directrice générale du l’ACESF.« La santé des pays, des communautés et des familles est intimement liée à celle des femmes qui les composent.Chaque jour, les femmes veillent à laサンテ・ド・ルール・ファミールとドゥ・ルール・コミュナウテス、第二の計画に関連するスーベン・ルールの関係。カナダに砦を加え、公正な投資と投資を行い、公正な裁判を行います。»

カナダで過ごす機会 : 経済と衛生の分析

2040 年 Au カナダで 37 ミリヤードのドル PIB を獲得、24 % プラス デ テンポス アン モーヴェーズ サンテ デ フェムズ カナダ 9 月のベネフィシェ カナダの賞状を受け取ります。 75 % des répercussions économiques de l’écart en matière de Santé des femmes sont liées à une baisse de la productivité et de la trivail (de 20 à 70 ans)Parmi les principlesaffections contribuant àサンタフェムのマチエール、ガンの遡及、心疾患、偏頭痛、精神疾患、関節疾患、腱のトラブル。

アン・エフォート・コレクティフ・プール・フェア・プログレッサー・ラ・サンテ・デ・ファム

Ce travail est soutenu par Desjardins Assurances, avec l’appui d’Hologic Canada et d’Organon Canada – des partenaires engagés à promouvoir la santé, l’autonomisation et le bien-être financier des femmes partout au Canada.Ensemble, l’ACESF et sespartenaires donnent aux femmes les moyens d’agir grâce au savoir、フォント プログレッサー les soins et réaffirment une vérité simple : investir dans la santé des femmes、c’est investir dans l’avenir du Canada.

« Chez Desjardins Assurances、nous croyons fermement que Chaque femme mérite d’être soutenue en matière de santé、de bien-être et de de confiance Financière – à Chaque étape de sa vie »、déclare Chantal Gagné、première Vice-presidente、Assurances vie et santé, Desjardins.Notre partenariat avec l’Association canadienne pour l’équité en santé des femmes est une façon concrète de transformer cette conviction en action.Ensemble, nous contribuons à bâtir un avenir où les femmes se Sentent soutenues.»

« Lorsque les Canadiennes Sont en santé, tout le monde enprofite – y compris l’économie »、イザベル・フォルティエ、行政管理局およびホロジック・カナダ行政管理局を肯定。 Chez Hologic、nous sommes convaincus que l’investissement dans la santé des femmes et la Promotion de l’innovationsont essentiels.政治とイノベーションのすべての関係 – 単純化された賠償金と研究の金融 – 保証者l’accès à des soins de qualité.Notre partenariat avec l’Association canadienne pour l’équité en santé des femmes et notre Collaboration avec les décideurs politiques Sont essentiels pour Faire de la Santé des Femmes une Priorité absolue pour la croissance économique et社交的。

« Le nouveau rapport du McKinsey Health Institute souligne l’urgence de combler les inégalités en matière de santé des femmes, non seulement pour améliorer leur bien-être individuel, mais aussi pour libérer le Potentiel économique du Canada.Les femmes représentent la moitié de la , mais seulement 5 % des investissements mondiaux en recherche et développement pharmaceutiques Sont consacrés à la santé des femmes, et seulement 1 % si l’on exclut les maladies liées au cancer », a déclaré Geneviève Gauthier, directrice générale, Affaires corporatives et Engagement communautaire、Organon Canada.« Ces inégalités ont des répercussions sur les Perspective de carrière et le bien-être général.Chez Organon、nous nousengages à contribuer à Changer cette réalité en soutenant desorganizations comme l’Association canadienne pour l’équité en santé des femmes, en sensibilisant le public aux besoins de santé nonSatisfaits et en proposant des Innovations qui aident les femmes à mener une vie plus saine et plus autonome.»

リラ・ル・ラポール

Explorez les principaux résultats sur le site Web du l’ACESF à l’adresse acesf.ca ouConsultez le rapport complet sur le site Web du McKinsey Health Institute : mckinsey.com/mhi/our-insights/closed-the-womens-health-gap-canadas-37-billion-dollars-opportunity

L’Association canadienne pour l’équité en santé des femmes (ACESF) est une Alliance strategique réunissant les principlees Fodonations Hospitalières et de santé des femmes du pays.Ensemble, elles œuvrent à Faire progresser l’équité en matière de recherche et de soins de santé行動協奏曲を集めてください。コラボレーションの意図、ACESF のリソースを収集し、教育とプレイドイヤーを収集し、俳優活動のパルテナリアと自分のビジョンを共有します。耐久性。L’ACESF est composé de la BC Women’s Health Foundation、de l’Alberta Women’s Health Foundation、de la Women’s College Hospital Foundation、de la Fondation du Centre universitaire de santé McGill et de la IWK Foundation.Pour en savoir plus sur le ACESF、ses membres et leurs主導権、ou pour faire un don、veuillez visiter le site : www.acesf.ca

直販先: https://www.canadahelps.org/fr/dn/125678

Desjardins Assurances offre une pasta gamme de produits et services d’assurance vie, d’assurance maladie et d’épargne-retraite flexibles.Elle の数字は、カナダおよび est membre du Mouvement Desjardins の重要なグループ金融会社の保証会社を保証します。 Pays.Desjardins Assurances croit qu’un milieu de travail axé sur l’équité, la diversité et l’inclusion est plus qu’un atout : c’est une nécessité.C’est pourquoi elle s’engage à accueilir Chaque personne et à l’accepter Telle qu’elle est, à違いを観察し、安全性を保証し、信頼関係を保証し、カナダ人のリズムを変化させる解決策を保証します。

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